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團隊理念
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  • 企業降本增效,降什么?增什么?
    企業降本增效,降什么?增什么?
    2025-03-11
    企業降本增效,作為提升盈利能力與市場競爭力的核心戰略,發揮著舉足輕重的作用。其關鍵在于借助優化資源配置、提升管理效能,在降低成本的進程中,同步強化企業的綜合競爭力。它的本質是致力于實現更高效的價值創造,絕非僅僅局限于單純地削減開支。從具體維度來看,降本增效主要涵蓋了降低成本與提高效率這兩大關鍵層面 。降什么?關鍵點是砍掉“出血點”眾所周知,企業降本要降采購成本、生產制造成本、倉儲成本、運輸成本、人
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  • 能扛事、會管理的人一定都具有這4點特質
    能扛事、會管理的人一定都具有這4點特質
    2025-07-03
    抱最好的希望。無論是多么大的難關,想方設法去度過。只要最壞的情況沒有到來,你就應該時刻抱最好的希望,告訴自己一切還好,未來會更好
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  • 為什么你總是管理不好自己的情緒
    為什么你總是管理不好自己的情緒
    2025-05-27
    學會表達情緒不僅不會讓人變得情緒化,還可以讓情緒化的人知道如何面對自己的情緒。
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  • 4 月第三周的職場傳奇:優秀員工的驚人表現
    4 月第三周的職場傳奇:優秀員工的驚人表現
    2025-05-21
    他們的存在,是公司的驕傲與楷模。在當今職場,普通的 “工匠” 比比皆是,大家都在各自崗位上履行職責,然而能將 “匠心精神” 貫徹到底的 “匠人” 卻鳳毛麟角。而他們,正是憑借著對工作 “用心的程度”,以及對自身 “欲望的把控”,在蕓蕓眾生中脫穎而出。相信在他們的引領下,整個團隊將凝聚更強力量,向著更高目標邁進,公司也必將在未來創造更加輝煌的成就!
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  • 5 月首周最佳新人登場:新勢力崛起,閃耀職場舞臺!
  • 4月第四周最佳新員工:新人力量,驚艷綻放
    4月第四周最佳新員工:新人力量,驚艷綻放
    2025-05-21
    在時間的長河里,四月的第四周恰似一塊溫潤的璞玉,而新員工們則是那把把精準的刻刀,以非凡之姿雕琢出屬于自己的璀璨光芒,榮獲 4 月第四周最佳新員工稱號,這份榮譽,他們當之無愧。
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  • 鴻銳工匠能手
    鴻銳工匠能手
    2025-05-21
    唯有在技術和心性上磨煉成熟的人,才能真正被認定為“匠人”,不然就只能稱之為“工匠”,任何人都可以掌握一門技術,但心性的修煉卻很難。要想成就匠人,必須要洞察匠人的本質。普通的工匠很多,優秀的匠人很少,每個普通人都是一名工匠,都在自己相關的領域和崗位承擔一份職責,但能夠把“匠心精神”投入到每件小事上的人很少。工匠和匠人的本質區別是什么?歸根結底的答案便是“用心的程度、欲望的把控”。這些員工是我們公司的
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  • 【鴻銳人物志】扎根鴻銳七載 匠心與熱忱共筑未來
    【鴻銳人物志】扎根鴻銳七載 匠心與熱忱共筑未來
    2025-04-25
    一、初心如磐,在平凡崗位書寫不凡"每一道工序只要心細一點,就可以學會的。"這是顏丙鳳常掛在嘴邊的話。2017年加入鴻銳集團以來,她從基層操作員做起,用七年時間走遍生產線每個工站——從原料檢驗到成品組裝,從設備調試到異常處理,她像熟悉自己的掌紋一樣熟悉生產流程的每個細節。同事們笑稱她是"活SOP",而她只是爽朗一笑:"多學一點,心里才踏實!"二、匠心如炬,用專業賦能團隊深耕一線的歲月里,顏丙鳳練就了
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  • 【鴻銳人物志】默契無聲 匠心閃耀 綻放光芒
    【鴻銳人物志】默契無聲 匠心閃耀 綻放光芒
    2025-04-22
    【跨越山海,為愛扎根】三年前,孟慶軍一家帶著對未來的期許,為了能陪伴孩子讀書,從北方小城跨越千里來到山東。夫妻倆毅然決定“陪讀遷徙”。在陌生的城市里,他們選擇了鴻銳電子廠——這里不僅有無障礙工作環境,更因毗學校的地理優勢,讓這個特殊家庭找到了生活與理想的平衡點。入職當天,孟慶軍向人事部遞上兩份簡歷:“一份是我自己的,我不擅長表達;一份我媳婦楊福瑞的,她雖然不會說話,但她的細致、敏銳數一數二。”【毫
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